Praca dla Młodych

Dzisiaj odbyło się spotkanie w ramach prowadzonej przez Powiatowy Urząd Pracy akcji Praca dla Młodych. W głogowskiej Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej odbyły się prelekcje i prezentacje instytucji zatrudniających bądź pośredniczących w zatrudnieniu młodych osób. Organizatorzy mogą być zadowoleni. W prelekcji wzięło udział bardzo dużo młodych ludzi, którzy poszukują pracy. Całość rozpoczęła się od przemówień, które wygłosili między innymi Starosta Powiatu Głogowskiego Rafael Rokaszewicz oraz Damian Piątek, przedstawiciel Powiatowego Urzędu Pracy w Głogowie. Gdy już oficjalne rozpoczęcie i przywitanie wszystkich zebranych nastąpiło, głos zabrał reprezentant Państwowej Inspekcji Pracy, tłumacząc i uczulając młodych ludzi na przepisy prawne wynikające z faktu zawarcia pracy. – Nie jest to pierwsza akcja organizowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie, nasze działania zmierzają ku temu, by stworzyć możliwość pozyskania miejsc pracy nie tylko sezonowej, ale także na stałe – mówił Starosta Rafael Rokaszewicz. Wszyscy obecni skorzystali więc z zorganizowanych prelekcji, na których mogli uzyskać wiedzę z zakresu pozyskiwania pracy. Urząd Pracy wspiera wszystkich poszukujących, ale istnieją także inne instytucje, które oferują zatrudnienie młodych osób. Należą do nich między innymi: Ochotnicze Hufce Pracy, Agencje Pracy Tymczasowej, EURES – Europejskie Służby Zatrudnienia, Wojsko Polskie. Ochotniczy Hufiec Pracy oferuje pracę dla młodzieży, która ukończyła szesnasty rok życia. W swojej ofercie ma także propozycje pracy za granicą. – Więcej ofert pracy mamy dla osób, które aktualnie się uczą, niż dla absolwentów. Są to prace typowo sezonowe. Na chwilę obecną zostały nam oferty związane z wykładaniem towarów czy rozdawaniem ulotek – mówi przedstawicielka OHP. Więcej pracy jest dla osób, które ukończyły osiemnasty rok życia. Najwięcej ofert od pracodawców było przed rozpoczęciem wakacji. – Planujemy w Głogowie otworzyć punkt informacyjny Ochotniczego Hufca Pracy. Trwają rozmowy ze Starostą Głogowskim na ten temat, przekonuje mnie dyrektor Ochotniczego Hufca Pracy. Najbliższy oddział znajduje się w Legnicy. Mimo odległości, liczba chętnych głogowian do skorzystania z ofert pracy OHP jest bardzo duża. EURES – Europejskie Służby Zatrudnienia pomagają wszystkim chętnym do wyjazdu za granicę w realizacji tego zadania. Niezbędnym wymogiem, który trzeba spełniać, jest bycie pełnoletnim oraz znajomość w stopniu podstawowym języków: angielskiego bądź niemieckiego, w zależności od tego, w jakim kraju chciałoby się pracę podjąć. – Zdarzają się miejsca pracy dla osób w ogóle nie znających języka, jednak jest ich bardzo mało – mówi przedstawicielka stanowiska Europejskich Służb Zatrudnienia. Wszystkich chętnych do pracy w wojsku zaprasza się do Wojskowej Komendy Uzupełnień w Głogowie. Tam również czeka praca, jak się okazuje – nie tylko dla mężczyzn. – Zatrudniamy coraz więcej kobiet, poszukujemy przede wszystkim osób z wykształceniem technicznym bądź posiadających kursy na przykład na spawacza. Pracę znajdą u nas kierowcy z kategorią C+E – mówi szef wydziału rekrutacji Wojskowej Komendy Uzupełnień w Głogowie mjr Arkadiusz Jackiewicz. Jednak nie wszystko jest takie proste, gdyż starając się o pracę w wojsku trzeba odznaczać się dobrą sprawnością i wytrwałością. Przyjęcie w szeregi może wiązać się z wyjazdem poza miejsce zamieszkania. – Wojsko zapewnia wtedy wszystkie niezbędne rzeczy takie jak lokum – przekonuje mjr Arkadiusz Jackiewicz. Agencje pracy tymczasowej także miały swoje stoiska. Między innymi w Głogowie pojawili się przedstawiciele firm Gruppo Trade Service oraz Interkadra. Agencja Pracy Tymczasowej jest tylko z nazwy. Bardzo często zdarza się tak, że młodzi ludzie właśnie tam zdobywają niezbędne doświadczenie. Gruppo Trade Service oferuje pracę przy Merchardisingu w sieci Carrefour na terenie całej Polski, czyli wykładanie towarów. Wymaganiem jest posiadanie książeczki sanepidowskiej. Doświadczenie nie jest wymagane, bardziej pożądane jest zaangażowanie i kultura osobista. Interkadra oferuje pracę jako kasjer-sprzedawca. Tutaj również nie jest wymagane posiadanie doświadczenia, gdyż wszystkie osoby zgłaszające chęć pracy są odpowiednio przeszkolone. Wymogiem jest skończenie osiemnastego roku życia i posiadanie książeczki sanepidowskiej. – Dostaję bardzo dużo zgłoszeń do pracy z Głogowa, jest to o wiele więcej niż w innych miastach, które także mam pod swoją opieką – mówi przedstawicielka firmy, Patrycja Paryż-Gawłowicz. Mimo, iż rynek pracy jest bardzo ubogi, trzeba mieć nadzieję, że zorganizowana akcja pozwoli młodym ludziom podjąć pierwszą w życiu bądź kolejną pracę zarobkową. Może dzięki organizowaniu takich przedsięwzięć i nagłaśnianiu ich, pracodawcy także skierują swoje zapotrzebowanie do Powiatowego Urzędu Pracy.