W Powiatowym Urzędzie Pracy w Głogowie nadal prowadzony jest nabór wniosków na staże zawodowe, finansowanie kosztów szkolenia, zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz prace interwencyjne. Nabór dotyczy jednak tylko osób niepełnosprawnych. Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie na ten cel pozyskał 245 tysięcy złotych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Nikogo nie trzeba chyba przekonywać jak trudno w dzisiejszych czasach jest znaleźć pracę. Na rynku jest niewiele ofert, a jeżeli są, to zwykle jest to praca w branży budowlanej czy handlowej. Jeżeli ktoś bardzo chce znaleźć pracę, a nie natrafił na odpowiednią dla siebie ofertę może skorzystać z pomocy Powiatowego Urzędu Pracy w Głogowie. Przy pomocy urzędu pracy można skorzystać z form aktywizacji zawodowej takich jak: staże, dofinansowanie stanowiska pracy, szkolenia, czy dotacja na własną firmę. Kilka tygodni temu Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie rozpatrzył wszystkie wnioski i przyznał osobom bezrobotnym staże, dotacje i dofinansowania. Wciąż jednak z aktywizacji zawodowej mogą skorzystać osoby niepełnosprawne. Na ten cel Powiatowy Urząd Pracy posiada 245 tysięcy złotych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Teraz trwają nabory wniosków dla osób niepełnosprawnych. Osoby te mogą skorzystać z sześciomiesięcznego stażu w zakładzie pracy. Staż ma na celu nabycie przez osobę niepełnosprawną praktycznych umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy. Istotnymi elementami decydującymi o skierowaniu na staż będzie dotychczasowe doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz możliwość podjęcia pracy po zakończeniu stażu. Staż organizowany jest w oparciu o wniosek pracodawcy. Z tej formy w ramach Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych mogą skorzystać jedynie osoby niepełnosprawne poszukujące pracy, niepozostające w zatrudnieniu. Osoba niepełnosprawna może zostać także skierowana na szkolenie. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski osób, które uprawdopodobnią podjęcie pracy po skierowaniu na szkolenie, np. przedłożą zaświadczenie od pracodawcy. Powiatowy Urząd Pracy może także zwrócić koszt wyposażenia stanowiska pracy. Taka forma wsparcia przysługuje pracodawcy, który prowadzi działalność gospodarczą przez co najmniej 12 miesięcy i zamierzającemu zatrudnić na okres trzech lat osobę niepełnosprawną. Organizowane będą także prace interwencyjne. Pracodawca, który zatrudni osobę niepełnosprawną w ramach prac interwencyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy otrzyma refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne w łącznej wysokości około 880 złotych miesięcznie za 1 osobę.
